Nous recherchons 1 personne ayant une expérience dans le management et la gestion d'équipe dans le domaine de la restauration/restauration rapide, capable de supporter les responsabilités qui incombent au poste.
Le poste nécessite d'épauler le responsable en manageant une équipe de 7 collaborateurs et collaboratrices 6 jours sur 7 dans un environnement qui génère du stress (positif) et une forte adaptabilité. Dijon Toison d'Or est l'un des points de ventes pilotes du réseau de franchises.

Description poste collaborateur : Dans une ambiance conviviale et sérieuse, le travail consiste à la réalisation de boissons chaudes et froides, cuissons des cookies et préparation de produits salés, conseiller la clientèle, encaissements, nettoyage, respect norme hygiène.
En détails, ça donne quoi ?

* Vente / Préparation,
* Accueillir, servir et conseiller les clients,
* Anticiper les besoins selon les ventes,
* Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits,
* Garantir le meilleur service aux clients,
* Gérer la caisse,
* Appliquer la politique commerciale de la société.

Employé référent : les mêmes tâches que les collaborateurs auxquelles s'ajoutent les responsabilités du poste : documents administratifs, assurer le respect du savoir-faire auprès des salariés et la gestion des clients, commande de marchandises, assurer la responsabilité de l'établissement...

Qualité requise : Le sens du commerce, bienveillant(e) envers son entreprise, ses collègues et ses clients, souriant(e), dynamique, respectueux(se) de sa hiérarchie, esprit d'équipe, enthousiaste, rigoureux(se), impliqué(e), prêt(e) à faire beaucoup d'heures...

Date de rédaction de l'annonce : 16 décembre 2024
Embauche prévisible : courant janvier
Contrat : CDI avec période probatoire de 3 mois.
Horaires : 6h30 au plus tôt (mais en principe vous n'êtes pas à la production) à 20h45 au plus tard (horaires à affiner).

Contexte : le responsable en poste sera là pour vous accompagner durant la formation.

Les plus : Expérience en vente, en management, en restauration, Permis B.

Rémunération : 1900€ bruts avec un variable en fonction des objectifs atteints jusqu'à 2250€ bruts + prime d'assiduité mensuelle + prime de salissure + panier repas
.
Candidature : via le site Internet.
Type d'emploi : CDI

Nous recherchons 2 personnes hyper motivées à rejoindre l'enseigne pour être en poste sur le point de vente de Toison d'Or (Dijon) et être disponible pour être en poste sur n'importe quel point de vente de l'enseigne selon les besoin de chaque point de vente.

Une personne est embauchée sur ce même poste depuis des mois. L'expérience est très concluante.

Vous n'avez pas de responsabilité a assumer si ce n'est de suivre les procédures de l'enseigne et être exemplaire, capable de transmettre aux équipes des point de vente où vous intervenez.

Date de rédaction de l'annonce : 16 décembre 2024
Contrat : 35H semaine en CDI
Horaires :de 6h30 au plus tôt à 21h00 au plus tard, selon les horaires des établissements.
Travail : du mardi au samedi. le dimanche, le lundi et en principe le mardi matin sont du repos.

Vous intégrez une super équipe, êtes en lien constant avec les animateurs / coach et intervenez en tant que "sauveur / sauveuse" auprès des équipes. C'est très gratifiant comme métier.

Description : Nous recherchons 1 personne pour occuper le poste de vendeur / vendeuse en itinérance c'est à dire partout en France (Antibes, Lille, Caen, Le Mans, Thionville, Valence, Chambéry, Chalon-sur-Saône...), réalisation de boissons chaudes et froides, cuissons des cookies et préparation de produits salés, encaissements, vente...

Date d'embauche prévisible : janvier 2025.

Critères : Le sens du commerce, rapidité, bienveillant(e) envers son entreprise, ses collègues et ses clients, souriant(e), dynamique, respectueux(se) de sa hiérarchie, esprit d'équipe et de cohésion, enthousiaste, grande autonomie, rigoureux(se), impliqué(e).

Les plus : Expérience en vente, Permis B, Peut être possibilité de devenir coach / animateur réseau.

Rémunération : 1900€ bruts + prime de salissure + prime de déplacement de 80€ bruts / jour de déplacement. Vos journées de repos sont le dimanche, lundi et mardi matin.
Vous n'avancez pas de frais. Vous disposez d'un véhicule de société.

Lorsque vous êtes en déplacement, un ordre de mission vous explique les conditions de déplacements systématiquement, (prise en charge du logement, transport...).

Nombre de semaines de déplacement prévisionnelles : 30 à 40 semaines/an.

Nous recherchons 1 personne motivée qui souhaiterait faire partie de l'équipe Miss Cookies Coffee dans le centre commercial Mondeville 2 à Caenpour occuper un poste de vendeur(se), du lundi au samedi.

Condition de travail : ambiance à la fois conviviale et sérieuse.

Date de rédaction de l'annonce : 2 janvier 20025
Contrat : CDI 30h00/semiane
Horaires : 6h30 au plus tôt à 20h00 au plus tard (horaires à affiner)
Description : Nous recherchons 1 personne pour occuper le poste de vendeur(se), réalisation de boissons chaudes et froides, cuissons des cookies et préparation de produits salés, encaissements...

Date d'embauche prévisible : Dès que possible.

Critères :Le sens du commerce, rapidité, bienveillant(e) envers son entreprise, ses collègues et ses clients, souriant(e), dynamique, respectueux(se) de sa hiérarchie, esprit d'équipe et de cohésion, enthousiaste, grande autonomie, rigoureux(se), impliqué(e)...

Les plus : Expérience en vente, Permis B, disponible pour une longue durée (car formation longue).

Rémunération : SMIC + prime de salissure + prime collective

Candidature : via le site Internet uniquement