Nous recherchons 1 personne ayant une expérience dans le management et la gestion d'équipe dans le domaine de la restauration, capable de supporter les responsabilités qui incombent au poste.
Le poste nécessite de manager une équipe de 7 à 9 collaborateurs et collaboratrices 6 jours sur 7 (ainsi que quelques dimanches) dans un environnement qui génère du stress et une forte adaptabilité. Toison d'Or est le point de vente pilote du réseau de franchises.

Condition de travail : ambiance à la fois conviviale et sérieuse dans le centre commercial de Toison d'Or.

Date de rédaction de l'annonce : 03 août 2022
Contrat : CDI avec période d'essaie de 3 mois (nombre d'heures au forfait).
Horaires : 6h30 au plus tôt à 21h00 au plus tard (horaires à affiner).

Description : Nous recherchons 1 personne pour occuper le poste de responsable ou adjoint (évolution de poste envisagée) comprenant notamment la réalisation de boissons chaudes et froides, cuissons des cookies et préparation de produits salés, encaissements... mais aussi les responsabilités en tant que responsable (gestion des emplois du temps, documents administratifs, commande et dépôt d'espèces, assurer le respect du savoir-faire auprès des salariés et la gestion des clients, commande de marchandises, assurer la responsabilité de l'établissement...)

Date d'embauche prévisible : dès que possible
Contexte : la responsable en poste depuis 18 mois à fait un gros travail pour que le chiffre d'affaire progresse de +15%. Elle souhaite partir pour un nouveau challenge. Reprise d'un point de vente bien installé.

Période de formation sur place de plusieurs semaines avec assistance depuis le siège de l'enseigne. Le responsable est assisté d'un adjoint (déjà en place) qui s'occupe notamment de la logistique (approvisionnements et suivi des commandes).

Critères : Expérience exigée, sens des responsabilités et du commerce, rapidité, bienveillant(e) envers son entreprise, ses collègues et ses clients, souriant(e), dynamique, respectueux(se) de sa hiérarchie, esprit d'équipe et de cohésion, enthousiaste, grande autonomie, rigoureux(se), impliqué(e), prêt(e) à faire beaucoup d'heures...

Les plus : Expérience en vente, en management, en restauration, Permis B,

Rémunération : 2 085€ bruts à 2 900€ bruts /mois en fonction des objectifs atteints.

Candidature : via le site Internet ou par téléphone au 0380100320.

Lieu : Arceau
Type de contrat : CDI – 35h/semaine
Rémunération : 1 801,80 € brut mensuel
Disponibilité : Dès que possible
Horaires : Lundi au vendredi, 8h00–12h00 / 14h00–17h00
Permis B obligatoire

Votre rôle :
Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous serez en charge de gérer l'e-réputation de notre enseigne à l'échelle nationale et d'animer nos communautés sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn), ainsi que sur les plateformes de services (Google, Uber Eats, Deliveroo, TripAdvisor…).
Votre mission principale est de créer, publier et gérer du contenu engageant, tout en interagissant avec notre communauté pour renforcer la fidélité et l'engagement autour de la marque. Vous serez également chargé(e) de suivre les tendances digitales et du secteur du coffee shop afin de proposer des contenus innovants et attractifs.

Vos missions :
* Créer, publier et gérer du contenu visuel et audiovisuel pour nos réseaux sociaux.
* Organiser des shootings photos et vidéos produits, assurer la retouche et le montage via des logiciels de PAO et de montage vidéo.
* Prospection et collaboration avec des influenceurs et créateurs de contenu pour promouvoir l'enseigne.
* Élaborer et suivre le planning éditorial en lien avec la stratégie digitale.
* Assurer une veille concurrentielle et digitale quotidienne pour rester à jour sur les tendances du secteur.
* Gérer les fiches Google de toutes les boutiques et optimiser le SEA via Google Posts et mots-clés.
* Répondre aux avis clients et messages privés sur les réseaux sociaux et plateformes partenaires.
* Réaliser des rapports mensuels sur l'évolution des avis et notes sur toutes les plateformes.
* Co-piloter le budget communication digitale avec la Responsable Marketing.
* À l'aise face à la caméra : capable de poser et de filmer de manière naturelle pour les contenus photo et vidéo.
* Excellentes compétences relationnelles : savoir interagir avec la communauté, les clients et les partenaires de manière conviviale et professionnelle.

Profil recherché :
* Bac +2 minimum en communication digitale ou marketing.
* Créatif(ve) et force de proposition pour développer nos contenus et animations sur les réseaux sociaux.
* Maîtrise de la photographie et de la retouche photo (Photoshop, Lightroom) : prise de vue produits et portraits.
* Compétences en vidéo et montage (CapCut, After Effects, ou équivalent).
* Bonne connaissance des réseaux sociaux, des codes et tendances digitales.
* Sens du contact et capacité à fédérer et interagir avec la communauté.

Avantages :
* -20% sur les produits Miss Cookies Coffee
* 6 semaines de congés payés (semaine de Noël offerte)

Candidature :
Date de publication : 3 septembre 2025

Nous recherchons 2 personnes hyper motivées à rejoindre l'enseigne pour être en poste sur le point de vente de Toison d'Or (Dijon) et être disponible pour être en poste sur n'importe quel point de vente de l'enseigne selon les besoin de chaque point de vente.

Une personne est embauchée sur ce même poste depuis des mois. L'expérience est très concluante.

Vous n'avez pas de responsabilité a assumer si ce n'est de suivre les procédures de l'enseigne et être exemplaire, capable de transmettre aux équipes des point de vente où vous intervenez.

Date de rédaction de l'annonce : 26 juin 2025
Contrat : 35H semaine en CDI
Horaires :de 6h30 au plus tôt à 21h00 au plus tard, selon les horaires des établissements.
Travail : du mardi au samedi. le dimanche, le lundi et en principe le mardi matin sont du repos.

Vous intégrez une super équipe, êtes en lien constant avec les animateurs / coach et intervenez en tant que "sauveur / sauveuse" auprès des équipes. C'est très gratifiant comme métier.

Description : Nous recherchons 1 personne pour occuper le poste de vendeur / vendeuse en itinérance c'est à dire partout en France (Antibes, Lille, Caen, Le Mans, Thionville, Valence, Chambéry, Chalon-sur-Saône...), réalisation de boissons chaudes et froides, cuissons des cookies et préparation de produits salés, encaissements, vente...

Date d'embauche prévisible : été 2025.

Critères : Le sens du commerce, rapidité, bienveillant(e) envers son entreprise, ses collègues et ses clients, souriant(e), dynamique, respectueux(se) de sa hiérarchie, esprit d'équipe et de cohésion, enthousiaste, grande autonomie, rigoureux(se), impliqué(e).

Les plus : Expérience en vente, Permis B, Peut être possibilité de devenir coach / animateur réseau.

Rémunération : 1900€ bruts + prime de salissure + prime de déplacement de 80€ bruts / jour de déplacement. Vos journées de repos sont le dimanche, lundi et mardi matin.
Vous n'avancez pas de frais. Vous disposez d'un véhicule de société.

Lorsque vous êtes en déplacement, un ordre de mission vous explique les conditions de déplacements systématiquement, (prise en charge du logement, transport...).

Nombre de semaines de déplacement prévisionnelles : 30 à 40 semaines/an.